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Viele potenzielle Mitarbeiter:innen suchen nicht aktiv über herkömmliche Plattformen. Wir können nicht mehr warten, bis Bewerber:innen „zu uns“ kommen. Wir müssen „zu ihnen“ gehen. Wir müssen dort sein, wo sie sich aufhalten. In ihrem „natürlichen Habiat“ und dort mit ihnen in ihrer Sprache kommunizieren. Social Recruiting ist eine moderne und effektive Methode, qualifizierte Talente über soziale Medien zu finden und anzusprechen.
Die digitale Welt hat das Personalwesen revolutioniert. Social Recruiting ist eine der Schlüsselstrategien, um Top-Talente anzuziehen. Ihre Online-Präsenz ist essentiell für die Mitarbeitergewinnung. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre Employer Branding-Bemühungen zu stärken.
Unser erfahrenes Team von Expert:innen unterstützt Sie bei jedem Schritt des Prozesses. Von der Definition Ihrer Social Recruiting Ziele bis hin zur Umsetzung einer erfolgreichen Social Recruiting Kampagne stehen wir Ihnen zur Seite.
Stärkt das Arbeitgeber:innen-Image durch Werte und Vorteile.
Gezielte Kommunikation und kontinuierliche Optimierung für beste Ergebnisse.
Geringere Kosten im Vergleich zu traditionellen Methoden.
Social Recruiting erreicht alle Zielgruppen und diversifiziert gleichzeitig die Kandidat:innen-Ansprache.
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